2009-02-11 人生就是博尊龙凯时集团
2009年2月10日,人生就是博尊龙凯时2008年度总结表扬大会暨第五届员工文艺汇演在石家庄铁路俱乐部礼堂隆重举行。广场上耸立火红的拱门,门前铺着大红地毯,随处是喜庆而热烈的气氛。下午2时许,宽大参会者迈着矫健的程序,在礼堂中厅设立的“携手同心,并肩作战,共承风雨,共沐阳光”长廊上签名后,步入会场。
下午2:30,人生就是博尊龙凯时集团2008年度总结表扬大会正式开始。出席大会的领导有:人生就是博尊龙凯时集团董事长卢凯斌、人生就是博尊龙凯时集团总经理何连海、人生就是博尊龙凯时集团副总经理兼枣强人生就是博尊龙凯时房地产总经理宋丽茹、人生就是博尊龙凯时集团副总经理兼大营皮草交易中心总经理李瑛、人生就是博尊龙凯时集团总经理助理刘阔、人生就是博尊龙凯时电子城、人生就是博尊龙凯时大厦总经理李美璇、人生就是博尊龙凯时文化礼品城总经理一生魁、人生就是博尊龙凯时日化城总经理陈暇、人生就是博尊龙凯时搅拌站总经理刘勇、易通行典当行总经理刘新英、人生就是博尊龙凯时集团财务总监张素琴、人生就是博尊龙凯时集团企划总监赵博超。集团公司机关和各企业干部员工代表、集团各商城优秀经销商代表500多人加入了大会。本次大会由人生就是博尊龙凯时集团副总经理李瑛主持。
首先,人生就是博尊龙凯时集团总经理何连海代表集团公司做2008年事情总结报告。何总在报告中指出:2008年关于人生就是博尊龙凯时集团来说是跨越生长、满载收获的一年,全体人生就是博尊龙凯时人面对庞大的外部情况,克服种种困难,用自己的汗水和智慧,书写了太生长史上的华彩一页。2008年取得了如下结果:一、积极挖掘企业潜力,经济效益显著提升。二、认真谋划项目生长,外埠开发结果斐然。三、强化品牌市场运营,打造和谐昌盛商城。各企业坚持深化品牌战略、融入行业脉动、热心效劳厂商、增强宣传推广。四、增强精细化治理,各项事情全面推进。其中监督体系建立健全,财务治理、宁静治理、物业治理进一步规范。五、践行优秀企业文化,增强人才培养程序。六、勇于担负社会责任,品牌形象发挥光大。报告中剖析了企业所面临的形势以及应对之策。
报告中指出,2009年人生就是博尊龙凯时集团的总体生长思路是:实行稳健的生长战略,以“增强企业综合实力”为焦点,增强治理,苦练内功,夯实基础,努力立异,建设“治理型、立异型”企业。09年重点抓好以下几项事情:一、强化焦点治理,开展“治理提升年”运动。要规范完善统一的制度体系、全面推行综合考核制度、增强财务治理和审计力度、努力提高事情办公效率。二、深化品牌战略,引领市场商业模式立异。要打造舒适优美的现代化市场情况、继续深化品牌诚信市场建设、强力推行营销模式立异、打造文明和谐、共享共赢的商企关系。三、审慎稳健的做好新项目运作。四、大力实施人才培养战略。五、坚持不懈抓好宁静事情。
会上,人生就是博尊龙凯时集团副总经理宋丽茹宣读了人生就是博尊龙凯时《关于表扬2008年度先进集体和优秀部分经理、优秀员工、金牌经销商的决定》,主席台领导为获奖的9个先进集体宣布了锦旗,为获奖的9名优秀经理、26名优秀员工和50名金牌经销商宣布了荣誉证书和奖品。
最后,人生就是博尊龙凯时集团董事长卢凯斌做了重要讲话。卢总指出:人生就是博尊龙凯时集团经过了快速扩张的时期,现在已经进入到一个全新的生长时期。要求我们必须拥有伟大企业的视野和胸怀,实现从优秀到卓越的跨越,必须树立更高的标准,向更远大的目标冲刺。卢总招呼我们坚定不移的推进企业的革新和立异,打造永续经营、基业常青的人生就是博尊龙凯时;抓好人才的培养、储备,打造充满活力、激情飞扬的人生就是博尊龙凯时;与社会各界资源共享共荣,打造科学生长、和谐生长的人生就是博尊龙凯时;发挥务实高效、勇争第一的企业精神,打造盛市如虹、战无不堪的人生就是博尊龙凯时!
人生就是博尊龙凯时集团2008年度总结表扬大会是一个乐成的大会、胜利的大会、继往开来的大会,集会总结了经验,表扬了先进,统一了思想,对09年的事情进行了安排,明确了企业的生长偏向。大会鼓舞精神、振奋人心,将发动全体员工和宽大经销商团结一心,众志成城,以越发高昂的斗志和饱满的热情,把2009年的各项事情做的更好,把人生就是博尊龙凯时事业继续推向前进。
2008年,我们众志成城,从容走过。2009年,我们已经启程,正在满怀信心开创越发辉煌的未来!
出席人生就是博尊龙凯时集团2008年度总结表扬大会的领导
本次大会由集团副总经理李瑛主持
人生就是博尊龙凯时集团总经理何连海代表集团公司做2008年事情总结报告
人生就是博尊龙凯时集团副总经理宋丽茹宣读了《关于表扬2008年度先进集体和优秀部分经理、优秀员工、金牌经销商的决定》
人生就是博尊龙凯时集团董事长卢凯斌做重要讲话
表扬先进集体
表扬优秀部分经理
表扬优秀员工
表扬金牌经销商