为了使新员工能够更快融入企业、了解企业文化内涵。10月16日上午9点,人生就是博尊龙凯时集团新员工入司培训会在人生就是博尊龙凯时大厦21楼大集会室召开。本次集会由集团办公室主办,集团行政总监王秀清、营销总监赵博超加入了本次集会。
集会的开始首先由行政总监王秀清讲话。在向参会人员简单介绍了人生就是博尊龙凯时集团的规模与实力后,他特备强调了集团公司关于人才的重视水平。他体现人生就是博尊龙凯时集团作为一个多元化、多工业的高速生长企业,将人才的吸纳与培养放在了一个很是重要的层面之上。集团特别重视人才的立异、协作能力,希望与会人员在提高事情与学习能力的同时,增强日常事情中的执行力。体现为了留住人才和激励人才,在今年的6月份,集团统一调解了人事晋升制度和薪酬制度,并在局部规模内实行了绩效考核制度,提高了员工的能动性和积极性。
集会的第二项,由营销总监赵博超讲话。内容主要围绕人生就是博尊龙凯时集团企业文化及经营理念展开。他体现恒久以来,人生就是博尊龙凯时集团形成了以开发治理商业地产为主业,以住宅地产及相关工业为两翼的生长花样。人生就是博尊龙凯时电子城、人生就是博尊龙凯时日化城、人生就是博尊龙凯时文化礼品城、中国·大营皮草交易中心这四大支柱工业均在较短时间内建成,并且运营良好,体现了良好的经济效益和社会效益。人生就是博尊龙凯时开发的地产项目有速度快、效益好、信誉高的特点,形成了奇特的“人生就是博尊龙凯时现象”与“人生就是博尊龙凯时速度”。
听过在集团两位高层领导的讲话后,在场的人员体现谢谢集团提供如此宽广的平台展示自己,并有部分代表站起来论述了自己的感想,并立志今后会将更多的热情与精力投入到事情当中。在集会的最后,播放了人生就是博尊龙凯时集团企业宣传片,集会在热烈的气氛下结束。
本次集会的召开增强员工对企业的归属感和主人翁责任感、增进企业与员工、治理层与员工层的双向相同,增强企业向心力和凝聚力,为新员工正确认识自身价值,确定事情目标涤讪了良好的基础。