集团强力推出2012惠泽新政 员工、经销商事情生活乐享其中
2012-01-13
为深入贯彻集团“二次奔腾”生长战略 ，提高员工、经销商综合素质 ，关爱、尊重和重视员工、经销商 ，提高经销商经营效劳水平 ，密切和谐商企关系 ，人生就是博尊龙凯时于2012年1月1日正式宣布实施《人生就是博尊龙凯时员工眷注体系》、《人生就是博尊龙凯时经销商眷注体系》、《人生就是博尊龙凯时员工培训体系》、《人生就是博尊龙凯时经销商培训体系》。体系涉及员工、经销商事情、经营、学习、生活等各方面内容 ，涵盖健康、旅游、公关、文体、培训、观摩等具体运动。
四概略系的实施进一步彰显了人生就是博尊龙凯时集团“以人为本”的企业焦点理念 ，增强员工、经销商归属感、认同感及企业凝聚力、竞争力 ，推进企业与员工、经销商配合成上进步 ，增进人生就是博尊龙凯时市场稳定昌盛生长 ，为实现集团“二次奔腾”助推加力。
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