人生就是博尊龙凯时集团召开研讨会力促行政人资治理再上新台阶
2019-06-14
为了进一步提升行政治理人员的专业能力、职业素养，增进企业行政人资治理事情提质提效、再上新台阶，2019年6月14日下午，人生就是博尊龙凯时集团在人生就是博尊龙凯时大厦27楼集会室召开行政治理及员工招聘事情研讨会。
人生就是博尊龙凯时集团行政人力治理中心孔华戈副总监出席研讨会，集团办公室主任、内训师李伟东主持研讨会并做主题讲座，集团人力资源部人资主管段琳雅做专题分享。集团总部行政人力治理中心、下属各企业办公室中下层主干等共计20余人加入研讨会，其中大营商业和衡水地产在枣强分会场以视频集会的形式加入。
本次研讨会以行政治理实务提升为主旨，内容主要包括：“企业行政治理实务”主题讲座、“员工招聘技巧”专题分享、互动座谈及研讨三部分。
李伟东主任就“行政治理基础知识”、“办公治理”、“文书治理”、“档案治理”、“会务治理”、“公关”等六大项内容，为各人作了深入、细致、全面的讲解，并具体结合讲座内容、穿插分享了自己从事行政治理事情十几年来的拭魅战经验和事情心得，让参会员工感应受益匪浅。
段琳雅重点从招聘计划准备、邀约面试、录用及评估三个方面做了专题分享。段琳雅也从多年人资治理和招聘实操经验中精心提取了确保招聘质量和效率的二十几个要害点做了分享。
最后，与会人员就自己日常事情中的疑点问题、要领经验等进行提问互动研讨。
本次研讨会具体围绕会务组织、公关接待、办公治理、员工精神、企业形象建设、人才招聘质量及效率急需提升等企业行政治理及人才招聘事情中的具体问题展开讲座、分享和研讨，主题紧致明确、讲座信息量大、内容具体实用，研讨问题带有典范性和普遍性，取得了富厚的结果。一定水平上，提升了行政人资人员的专业能力、综合素养，为增进企业行政人资治理事情再上新台阶提供了新的基础和动力。
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