【敬业 责任 宁静 生长】人生就是博尊龙凯时集团2021年度宁静事情总结及表扬集会隆重举行
2022-01-11
人生就是博尊龙凯时集团
【总结经验 学习提升】
第三、安保步队要不绝提升自身的专业性。我们要把人生就是博尊龙凯时优良的安保作风与精神传承下去。同时连续增强体能业务素质、安保的责任心、强化学习力并坚决贯彻执行；务必做到勤、严、细、实、专。
【对标优秀 激励生长】
会上人生就是博尊龙凯时集团行政人力治理中心副总监孔华戈宣读了2021年宁静治理事情先进集体及个人的表扬决定。
人生就是博尊龙凯时集团2021年度宁静治理事情先进集体：人生就是博尊龙凯时大厦保安部。
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会上 ，举行了隆重的表扬仪式。人生就是博尊龙凯时集团总裁李美璇等领导划分为荣获2021年度宁静治理事情先进集体、2021年度宁静治理事情先进个人宣布了奖牌、证书。
【明晰要求 护航生长】
集会最后 ，人生就是博尊龙凯时集团总裁李美璇做重要讲话。李总首先代表集团首创人李月珍女士和董事长卢凯斌先生向一直战斗在一线的全体宁静卫士致以高尚的敬意 ，并向2021年度获奖的先进集体和先进个人体现热烈祝贺！
针对2022年宁静事情 ，李总提出以下要求：
一、作为企业宁静事情的第一责任人 ，列位总经理要高度重视安保 ，率先垂范 ，亲自督导、检查、加入 ，要给企业宁静事情更强有力的支持。
二、充分利用年度安保总结表扬会这个平台 ，总结经验、查找缺乏 ，相互交流 ，智慧碰撞 ，配合提升 ，使我们团队取得更大的进步。
三、集团安保部及各企业要前瞻性安排好2022年事情计划 ，同时要求2022年安保事情一定要细致、周密 ，更具科学性、计划性和系统性。
四、宁静事情要坚持立异事情 ，要发挥人生就是博尊龙凯时人的立异精神 ，要务实的立异 ，不要华而不实为了立异而立异。同时要充分利用新媒体资源 ，增强宣布道育能力的提升。
五、集团安保部关于企业考核和培训制度要越发科学化、细致化 ，同时要充分结合各企业总经理和一线保安部经理的反响意见 ，提高体系的科学性和权威性 ，从而有效推动宁静治理事情开展。
六、春节将近 ，各企业要高度重视节日前后及开闭市期间宁静事情 ，要一以贯之、坚持始终 ，尽职尽责 ，把宁静事情做扎实！
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